Beschrijving
Ervaar explosieve groei en succes in uw carrière en persoonlijke leven door verantwoordelijkheid te nemen voor uw persoonlijke ontwikkeling en te beseffen dat u niet alle antwoorden hoeft te weten, maar dat u wel de juiste vragen moet stellen.
Of je nu leider bent van tien, honderd of veel meer mensen, er is niemand belangrijker om te leiden dan jezelf. Als je jezelf niet leidt, waarom zou iemand anders je dan willen volgen? Ryan Leak spreekt jaarlijks met duizenden leiders en hij heeft geleerd dat de meest succesvolle mensen de verantwoordelijkheid voor hun eigen ontwikkeling nemen – en om je potentieel te benutten, moet je jezelf volledig begrijpen.
Een goede leider zijn draait niet om het hebben van alle antwoorden, maar om het stellen van de juiste vragen – en dat begint met zorgvuldige introspectie en het uitnodigen van anderen om je te vertellen wat ze in je zien. Leveling Up helpt je te focussen op de persoon die je wordt en na te denken over de doelen die je wilt bereiken. Enkele van de twaalf strategische vragen in dit boek zijn:
Hoe is het om bij mij te zijn? (De vraag naar zelfbewustzijn)
Hoeveel tegoed kan ik weggeven? (De teamspelervraag)
Wie weet wie ik werkelijk ben? (De transparantievraag)
Wat is mijn definitie van succes? (De visievraag)
Moet ik alles doen? (De Restvraag)
Vind ik het leuk? (De leuke vraag)
Het bestuderen van leiderschapstheorie en bedrijfspraktijken is belangrijk, maar niets is beter dan het vinden van de antwoorden die onthullen wie u in uw kern bent, waar u naartoe wilt in uw carrière en leven in het algemeen, en hoe u de mensen om u heen kunt beïnvloeden en beïnvloeden.
Distributeur: 316Europe
Of je nu leider bent van tien, honderd of veel meer mensen, er is niemand belangrijker om te leiden dan jezelf. Als je jezelf niet leidt, waarom zou iemand anders je dan willen volgen? Ryan Leak spreekt jaarlijks met duizenden leiders en hij heeft geleerd dat de meest succesvolle mensen de verantwoordelijkheid voor hun eigen ontwikkeling nemen – en om je potentieel te benutten, moet je jezelf volledig begrijpen.
Een goede leider zijn draait niet om het hebben van alle antwoorden, maar om het stellen van de juiste vragen – en dat begint met zorgvuldige introspectie en het uitnodigen van anderen om je te vertellen wat ze in je zien. Leveling Up helpt je te focussen op de persoon die je wordt en na te denken over de doelen die je wilt bereiken. Enkele van de twaalf strategische vragen in dit boek zijn:
Hoe is het om bij mij te zijn? (De vraag naar zelfbewustzijn)
Hoeveel tegoed kan ik weggeven? (De teamspelervraag)
Wie weet wie ik werkelijk ben? (De transparantievraag)
Wat is mijn definitie van succes? (De visievraag)
Moet ik alles doen? (De Restvraag)
Vind ik het leuk? (De leuke vraag)
Het bestuderen van leiderschapstheorie en bedrijfspraktijken is belangrijk, maar niets is beter dan het vinden van de antwoorden die onthullen wie u in uw kern bent, waar u naartoe wilt in uw carrière en leven in het algemeen, en hoe u de mensen om u heen kunt beïnvloeden en beïnvloeden.
Distributeur: 316Europe
Betaling & Beveiliging
Uw betalingsinformatie wordt veilig verwerkt. Wij slaan geen credit card gegevens op en hebben geen toegang tot uw credit card gegevens.